按照江西發(fā)達(dá)勞務(wù)公司《關(guān)于開(kāi)展2021年度考核工作的通知》文件要求，公司2021年12月完成了員工考核評(píng)價(jià)，1月份開(kāi)始，各項(xiàng)目部、行政管理部門中層干部年度述職匯報(bào)工作全面展開(kāi)。
從1月12日-17日，公司行政、財(cái)務(wù)、成本、商務(wù)部門負(fù)責(zé)人和各項(xiàng)目經(jīng)理按照安排先后向公司總經(jīng)理述職。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人詳細(xì)匯報(bào)了2021年度工作開(kāi)展情況，分析了今年工作中的問(wèn)題，針對(duì)存在問(wèn)題暢談了2022年工作打算。公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽(tīng)取了管理人員2022年工作思路和打算，并對(duì)大家提出的新點(diǎn)子、好建議表示認(rèn)可，對(duì)大家2021年工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)和明年工作提出了新的要求。
本次述職工作的開(kāi)展，規(guī)范了公司管理制度，提高了管理人員素質(zhì)，有效總結(jié)了全年工作，真正達(dá)到了規(guī)范管理，訓(xùn)練隊(duì)伍、凝聚力量的效果，為2022年工作順利開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
